Moodwork x Engie

Création d'un bilan évaluant le bien-être des cadres dirigeants

EN COURS

Méthode

VEILLE SCIENTIFIQUE ET REVUE DE LITTÉRATURE

CONSTRUCTION DE QUESTIONNAIRE

CONDUITE ET ANALYSE D'ENTRETIENS

ANALYSES STATISTIQUES QUANTITATIVES

Contexte

Dans le cadre d'une collaboration avec la Manager Company d'ENGIE, la start-up Moodwork, spécialisée dans l'accompagnement individuel à l'amélioration du bien-être professionnel, nécessitait un appui pour la conception d'un bilan évaluant le bien-être spécifique aux cadres dirigeants. Ce bilan devait remplir l'ensemble des critères correspondant à la validité scientifique.

Notre rôle

Dans le cadre de cette mission, nous sommes intervenus en renfort des équipes de R&D internes à Moodwork, et en collaboration directe avec ENGIE. Nous avons réalisé une revue de littérature concernant les sources de bien-être et de mal-être professionnel chez les cadres dirigeants. Nous avons ensuite interrogé plusieurs cadres dirigeants grâce à la méthode des entretiens semi-directifs. Sur la base des informations recueillies, nous avons construit les items du bilan. Ceux-ci sont actuellement soumis à une validation qualitative puis quantitative, nous permettant d'attester de la structure et de la validité du bilan.

Ce type de prestation vous intéresse ?

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